「在孩子0 到18 歲的過程，我們全家能夠在一起，能夠充分參與她們的生活，這是我覺得再多的錢也買不到的。」
賴賢勇 麻醉醫師
我是一位麻醉科醫師，因為唸醫學研究所博士班的教授、副教授從陽明被聘到花蓮，就跟著過來，那一年是2000年，我32歲，當時大女兒才1歲，來的第二年才又有了小女兒，是在花蓮出生的「小花生」。理論上拿到博士學位我就會走，後來因為喜歡花蓮這個地方而選擇留下來，到目前為止，我還蠻開心的。
【門諾小而美 溝通容易】
基本上，像急診醫師、心導管醫師、麻醉醫師，是比較不可能開業的醫師，在區域等級以上的醫院工作性質基本上是差不多的，門諾醫院的儀器設備不輸給全台灣的平均，所以不會讓人有志難伸的感覺。
另一個我喜歡在區域等級醫院、像門諾醫院而選擇離開醫學中心的原因是：從醫療端來說，一個規模太大的醫院，科跟科之間的互動連結相對麻煩，效益也比較不好。門諾醫院是個小而美的醫院，有事情要跨科、跨部或找護理部，很容易就能溝通協調；尤其喜歡包括每天上班、走在長廊、路上，你看到的每一個人他都認識你，你也認識他，就像是一家人的感覺。
【把病患照顧好 最重要】
如果留在醫學中心等級，第一個要做研究、寫論文，不做可能被淘汰，沒有辦法提升職位；第二個要教學做行政等，這些事情都是對的，但人的時間、能力有限，時間都分配到這些必須的部分後，純粹醫學服務上的時間就會被壓擠。在門諾，我很開心的就是，即便我還是做很多行政工作、教學研究，可是門諾醫院最大的核心價值就是臨床服務，把病患照顧好，醫院不會因為我沒有寫幾篇研究就認為我是不好的醫生，或者讓你的考績不好。這裡是一個可以讓人充分享受：我只要把臨床工作做好的最好地方。
花東民眾對於醫療行為、醫護人員，他們的態度相對尊重跟友善，醫病關係相對好。病患信任你，你就可以儘量的把你的專業表現出來。其實，醫護人員不是怕累，而是在這麼累的過程得到的不是病人跟家屬的信任，這會讓人產生疲憊感，想要逃離這個環境。在門諾，我覺得病患跟家屬還是可愛的，這是事實。
【網路時代 進修難不倒】
現在的城鄉差距已經藉由科技的進步、網路的時代，完全被打破了，醫學的學習也一樣。17年前如果要搜尋一篇論文，可能要去圖書館申請；現在醫學學習有90%全部都是經由網路搜尋，所以我們的手機、平板都可以下載全世界最新的文章。門諾基本上提供很好的服務，你只要有需求，馬上就能幫你download下來。另外，如果你有一些想法或idea，或可能要看人家的實作，都有提供受訓的機會，學習機會或能量不會比其他醫院差。
醫學進步非常快，即便我是麻醉科醫師，專門在做困難呼吸道領域的研究，即便我快要50歲了，一年都還要讀100篇相關的論文，這些論文都在網路上；跟其他相關學者的交流，跟外國學者的交流，藉由skype都不是問題。
【教育資源 不輸大城市】
其實，花蓮會有很多地方是比你預期中的還要好，以小孩子的教育來講，在托兒所、小學、國高中這些階段，花蓮的教育資源一點都不輸大都市。花蓮有兩間很大的醫院，還有東華大學、慈濟大學等幾間大學，所以這些學校、醫院的員工、教授裡面，他們的子女相對的包括他們家裡的教育程度，其實很多都非常好，另外，包括國小、國中的師資水準也都不輸台北，這點我可以確認。
以我的孩子來講，從小在花蓮長大，老大學音樂，她的大提琴老師是波蘭人、國際級的，同等級的音樂老師在台北一堂課可能就3000元/1小時，在花蓮只要1500，從小讀音樂班的學費都是減免的，學才藝都是一半的錢，用CP值來看，花蓮相對更好。
【能充分享受家庭生活】
更重要的是，親子間的互動更好。我上班前可以開車先送孩子到校門口，然後再開車到醫院，只要五分鐘；下班可以直接走到學校裡去接孩子，這在台北可能很困難。下班、職務交接以後，基本上就可以全心投注在家庭裏面。在花蓮，你會覺得時間效益非常好，同樣的時間你可以做比在大都市多很多的工作，充分的享受家庭生活。
我有兩個女兒，在她們小一、小二聖誕節的時候，我會去學校當聖誕老公公；她們每一年的改變都不一樣，這個過程是人生中非常珍貴的一個紀念。大女兒今年高三，七月以後她考上大學留在花蓮的機會相對就不大，在孩子0到18歲的過程，我們全家能夠在一起，能夠充分參與她們的生活，這是我覺得再多的錢也買不到的。
【論生活品質 花蓮勝出】
如果以同樣的薪資待遇來講，在花蓮可以得到比較好的生活品質。舉例來說，您一個月的薪水如果是20萬，在台北過的日子跟20萬在花蓮過的日子，可能是天差地。在花蓮你可以住的好，生活的好，可以有更多的經費跟資源投注在孩子的教育上。坦白說，當年我不是自願來的，現在我很慶幸我的運氣。整理/汪國平‧陳伶‧王雅稜