企業公益活動合作指南：如何選擇適合的公益計畫？– 門諾醫院企業公益合作專案

企業發展仰賴社會支持，回饋社會是責任，也是機會。

企業透過公益活動「取之於社會，用之於社會」，不僅能夠啟動善的循環，也能提升品牌形象、凝聚員工向心力、提升 ESG 評級，並強化與社區的連結。

選擇適合的公益計畫，能讓企業的資源發揮最大效益，創造雙贏。本篇文章將介紹企業如何規劃公益活動，並提供成功案例，幫助企業找到最佳的公益合作模式。

企業為什麼要參與公益活動？

提升品牌信譽

企業參與公益活動能強化品牌形象，獲得消費者與社會信任。透過捐贈與志工行動，企業可提升市場競爭力，增加媒體曝光，建立長期正面口碑。

凝聚內部員工

公益活動提升員工歸屬感，促進團隊合作，改善企業文化。提供志工假或參與公益計畫，能增強員工對企業的認同感，提高留任率與工作滿意度。

與社區建立連結

企業透過公益支持醫院、學校或長照機構，能增強在地關係，提升社區信任度。舉辦健康講座、志工活動，有助於企業與當地居民建立長期合作。

提升永續競爭力 

ESG（環境、社會、公司治理）已成為企業評估指標，影響投資人與消費者決策。

參與公益活動，特別是醫療、環保與教育領域，能提升企業在「社會責任（S）」的表現，提升投資人與政府信任。透過醫療、環保或教育計畫，強化企業永續報告書、提升企業的社會價值、增加競爭優勢與吸引更多合作夥伴。

2. 企業可以參與哪些類型的公益活動？台灣企業做公益的實例介紹

一、企業志工服務（適合員工參與）

企業可組織員工參與公益志工活動，有錢出錢，有力出力。透過陪伴與關懷，改善社會需求，並增強內部團隊凝聚力。

案例：元大文教基金會 – 門諾醫院壽豐分院住民圍爐活動

元大文教基金會每年參與門諾醫院壽豐分院住民圍爐活動，已持續10 年。元大文教基金會夥伴陪伴住民共度年節，協助用餐，營造溫馨的過年氛圍。這不僅提升住民的生活品質，也讓企業員工透過志工服務，體驗助人的意義。

其他志工活動建議

• 醫院關懷志工：陪伴住院病患、提供心理支持。
• 長照中心志工：協助行動不便者復健、舉辦娛樂活動。
• 社區醫療推廣：參與健康篩檢、衛教宣導。

二、企業資源捐贈（適合企業提供物資與經費支持）

企業可透過捐款或物資捐贈，協助醫院提升醫療品質，改善偏鄉醫療資源匱乏的問題。

案例： 東森社會福利慈善基金會 – 支持東部醫護人員培育計畫

• 東森社會福利慈善基金會自 2022 年起，以5年專案計劃投入 1,200 萬元，資助門諾醫院「東部醫護人員培育獎助學金」。讓花蓮學生至台北就讀護理專業，畢業後回鄉服務，解決東部護理人力短缺問題。

東森社會福利慈善基金會2022年發起５年專案計劃1200萬元，資助門諾醫院「東部醫護人員培育計畫」獎助學金。截圖自：東森國際2022年ESG永續報告書

其他資源捐贈建議

• 醫療設備捐贈：輪椅、病床、儀器認捐。
• 病患關懷物資：營養品、紙尿褲、護理用品。
• 醫院設施改善：診間認捐、捐醫療車輛。

案例：統一企業集團捐贈門諾醫院山地巡迴車以及山巡醫療儀器配備

• 統一企業集團看見花蓮山區醫療需求，捐贈2部山地巡迴醫療車輛，以及山巡醫療儀器配備，總計400萬元予門諾醫院，讓門諾醫院能持續提供完整山地巡迴醫療服務。

截圖自：統一企業社會福利慈善基金會網頁

三、企業專業支持（適合專業型企業）

企業可透過專業知識與資源，幫助醫院優化管理、提升醫療效率，或為病患提供專業諮詢。

案例：瑞信兒童醫療基金會 & 宜果國際 – 病童關懷

瑞信兒童醫療基金會與宜果國際在聖誕節前夕，為門諾醫院的病童及早療家庭準備聖誕禮物，讓兒童提前感受節日氣氛。這類活動結合企業的市場資源與社會關懷，提升病童的生活品質，為醫療照護增添溫暖。

其他專業支持建議

• 法律與財務諮詢：為病患提供免費法律、保險或財務管理諮詢。
• 資訊技術支援：協助醫院導入數位病歷、優化管理系統。
• 健康教育講座：企業提供專業講師，推動健康知識普及。

四、企業與醫院長期合作（適合希望建立深遠影響的企業）

企業可與醫院建立長期合作夥伴關係，共同推動醫療、教育或社會支持計畫，創造更大的影響力。

案例：台灣電力公司 – 「希望種子計畫」

台灣電力公司與門諾醫院、壽豐分院合作，推動「希望種子計畫」已經連續舉辦19年！該計畫協助花蓮在地學子減輕經濟負擔，透過社區服務參與，幫助貧困家庭，同時培養學子的社會責任感。

其他長期合作建議

• 長期贊助醫療專案：支持特定病童或長照計畫，提供穩定資源。
• 社區健康促進計畫：企業與醫院合作推動定期免費健康檢查。
• ESG 企業聯盟：企業與醫院共同發起減碳、環保醫療計畫。

有關於門諾醫院與ESG企業公益合作方式，歡迎來電03-8241241　或 0800-057746 門諾醫院發展策劃部，期待與您攜手讓愛與希望延伸永續！

3. 企業如何策劃公益活動？

企業參與公益活動時，需要明確目標、選擇合適的合作夥伴，並制定完整的執行計畫。以下是我們建議公益活動的策劃步驟：

步驟１：確定企業公益目標

企業應選擇與自身價值相符的公益項目，如醫療、長照、健康教育。

例如：

• 資助偏鄉醫院改善醫療設備，如門諾醫院的東部護理人員培育計畫，企業可投入資源培養護理人才。
• 中華電信基金會以縮小城鄉數位落差為目標。​他們在全國各地建立「數位好厝邊」，提供數位課程，推動地方創生，提升偏鄉地區的數位能力。

步驟２：找到合適的合作夥伴

選擇可信賴的公益機構，確保資源能確實運用：

• 與醫院直接合作：確保捐款與物資真正幫助病患，例如東森集團支持門諾醫院的護理人員培育計畫，直接改善東部醫療資源。
• 與非營利組織合作：透過基金會、社福機構確保公益計畫符合社會需求，例如宜果國際與瑞信兒童醫療基金會合作，為門諾醫院的病童及早療家庭準備聖誕禮物，讓兒童提前感受節日氣氛。

步驟３：制定公益活動計畫

確保公益活動能夠順利執行，需明確規劃：

• 選定活動形式
  • 捐贈：企業可提供資金、設備或物資，例如東森捐贈1,200 萬元獎助學金，支持門諾醫院培養護理人才。
  • 志工服務：組織員工參與，例如元大文教基金會陪伴住院患者，提供心理支持與關懷。
  • 長期合作：建立穩定的公益計畫，如企業可與門諾醫院合作長期贊助病童醫療補助，提供穩定資源。
• 設立明確目標
  • 受益對象：確保活動幫助多少人，例如設定「每年提供100名學童健康檢查」。
  • 資源分配：如企業提供50 台輪椅給門諾醫院，提高行動不便病患的醫療便利性。
• 確認資源與預算
  • 計算公益計畫所需的資金、物資與人力，例如捐助醫療設備的成本、員工志工時數等。

步驟４：宣傳與影響力擴大

企業參與公益活動後，應透過多種渠道宣傳，提高影響力，並納入永續報告書，展現企業對 ESG（環境、社會、公司治理）與聯合國永續發展目標 SDGs的貢獻。

1. 企業內部宣導，提高員工參與度

• 企業內部培訓：透過內部會議、電子報，向員工說明公益活動的目標與影響。
• 帶薪志工假：鼓勵員工參與志工活動，提高公益參與率。
• 內部分享會：邀請參與公益活動的員工分享心得，激勵更多人投入。

2. 媒體與社群行銷，擴大公益影響力

• 新聞發布：透過新聞媒體報導企業公益行動，提升品牌信譽。
• 社群媒體曝光：在 LinkedIn、Facebook 等平台發布公益成果，提高公眾關注度。
• 企業官網與內部專區：企業官網建立公益專區，展示企業如何貢獻社會，讓更多人了解企業的社會責任。或在公司電視牆、電梯或交誼廳螢幕，提供提供勸募影片公益託播點，讓員工與來訪的供應商與客戶等利害關係人知道。

3. 公益成果追蹤，納入永續報告書

• 量化公益成果：
  • 例如：「本年度企業志工累積服務時數 1,500 小時，幫助 500 名長者接受健康篩檢。」
  • 「企業捐贈 100 台輪椅給門諾醫院，改善偏鄉病患的就醫環境。」
• 公開 ESG 貢獻：將公益成果納入企業永續報告書，作為 ESG（環境、社會、公司治理）績效的一部分，提高投資人與社會大眾的信任度。
• 第三方認證：企業可與 ESG 評級機構合作，獲得認證，提高企業在社會責任上的可信度。

4. 成果回顧與未來規劃

• 年度公益回顧：定期整理公益成果，發布在企業網站、永續報告書，增加透明度。
• 長期計畫規劃：根據過去活動的影響，調整未來公益策略，確保活動具長遠影響力。

透過這些方式，企業不僅能提升品牌形象，也能展現對社會的長期承諾，讓公益活動成為企業永續經營的一部分。

2018櫃買中心在SDGs 3健康與福祉的永績發展目標績效　截圖自：櫃買中心2018年永續績效及SDGS對應

企業公益合作提案：企業如何開始與門諾醫院合作？

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門諾醫院正在推動的偏鄉醫療與公益計畫對應 ESG 與 SDGs一覽表

門諾醫院公益計畫	對應的聯合國永續發展目標（SDGs）	如何為企業 ESG 加分？
1. 醫療發展基金改善醫療設備、提升醫療服務品質	SDG 3 健康與福祉SDG 9 工業、創新及基礎設施	– E（環境）：支持節能醫療設備，減少醫療資源浪費- S（社會）：確保病患獲得更完善的醫療資源，提升治療可及性- G（治理）：企業捐贈可納入 ESG 永續報告，提升社會責任評級
2. 老人暨長期照護基金提供長者與身障者照護、復健與支持服務	SDG 3 健康與福祉SDG 11 永續城鄉	– S（社會）：推動高齡友善環境，提高偏鄉長者生活品質
3. 山地暨社區醫療照護基金提供巡迴醫療服務、基層社區醫療支援	SDG 3 健康與福祉SDG 10 減少不平等	– E（環境）：減少病患長途就醫的碳排放，降低環境負擔- S（社會）：提升偏鄉醫療可及性，減少因地理位置造成的健康落差
4. 安寧療護暨癌症防治基金提供癌症病患治療與安寧照護	SDG 3 健康與福祉SDG 1 消除貧窮	– S（社會）：確保癌症病患獲得適當治療與安寧照護，提升生命品質
5. 社會服務暨貧病照護基金資助經濟困難患者的醫療與生活照護	SDG 1 消除貧窮SDG 3 健康與福祉	– S（社會）：確保弱勢族群獲得公平的醫療資源，減少健康不平等
6. 花東醫療照護人才培育暨留任基金提供獎助學金，培養並留任東部醫護人才	SDG 4 優質教育SDG 8 合適工作與經濟成長	– S（社會）：縮短偏鄉護理人力缺口，提升醫療照護品質，並創造在地就業機會- G（治理）：企業資助醫護人才培育計畫，可提升 ESG 永續報告中的社會責任評分

聯合國17項永續發展目標 　圖片來源：https://globalgoals.tw/

5. 企業公益活動常見疑問與解決方案

Q1.如何選擇適合的公益活動？

✅ 解決方案：確定企業價值觀，選擇與品牌形象一致的計畫，如環保企業可參與醫院減塑計畫。

Q2.企業參與公益需要多少預算？

✅ 解決方案：可選擇低成本的公益活動，如志工服務，或與其他企業合辦活動，分攤資源。

Q3. 如何確保員工願意參與？

✅ 解決方案：提供帶薪志工假，讓員工能夠在不影響工作的情況下投入公益活動。

Q4. 企業如何衡量公益活動的影響力？

✅ 解決方案：透過定期報告、受惠人數統計、社群媒體曝光等方式，追蹤活動成效。

有關於門諾醫院與ESG企業公益合作方式，歡迎來電03-8241241　或 0800-057746 門諾醫院發展策劃部，期待與您攜手讓愛與希望延伸永續！

更多關於企業公益、ESG、SDGs永續發展目標的參考資料

• 連續15年 台電攜手門諾培育數百位希望種子
• 永續發展目標
• 張淑芬開課傳承「企業公益」經驗
• 瓏山林RSL歷年公益活動
• 劉維融x 陳文良：企業CSR，玩真的嗎？
• 花蓮門諾醫院 與企業勸募禮物做公益 早療兒提前過聖誕
• https://csr.emic.com.tw/upload/2024_09_03_1546220.pdf
• 企業志工發展趨勢研究－
• 2018年永續績效及SDGS對應
• 統一超商永續發展
• 元大人壽愛心公益年前義賣、陪伴門諾醫院住民圍爐
• 2022 – 東森國際股份有限公司永續報告書
• 合作金庫2018永續報告書