台電×門諾醫院希望種子計畫,深耕21把陪伴化為傳承,一顆種子,長成另一顆種子的養分;一群種子,共同播下改變城市未來的希望。

(「台電 × 門諾希望種子計畫」已成為每年暑假花蓮大專學生的亮點活動。)

10年前,她和台下的學生一樣,只是一名想趁暑假打工賺取生活費的大學生;10年後,她穿著護理師制服站上舞台,分享那段改變人生的暑假。曾參與2015年「台電 × 門諾希望種子計畫」的楊雅婷,如今已成為門諾醫院外科病房護理師,她回憶,當年最難忘的是走進護理之家、陪伴長者,以及社服週協助獨居長者整理居家環境。那些看似辛苦的服務,卻是讓她收穫最深的成就,也成為她投入護理工作的開端。

(現任外科病房護理師的楊雅婷學姊,曾參與2015年希望種子計畫。)

這樣的故事,仍持續在希望種子計畫上演。

始業式中,一段回顧影片帶領大家重溫前屆希望種子的點滴。每個人參加計畫的初衷各自不同,實際進入工作崗位,種子們的體驗亦相當多元,尤其深入長照現場,有人第一次幫阿嬤餵食,感受到長輩的單純與乖巧;有人陪同長輩散步,歡樂氛圍中打破對長照的刻板印象。從陌生、緊張,到學會陪伴與傾聽,互動過程中,種子們重新認識醫療與照顧工作的價值。

(門諾醫療法人總執行長張文信盼透過希望種子計畫培育在地人才,並鼓勵青年學成後回鄉服務。)

門諾醫療法人總執行長張文信表示,今年計畫邁入第21屆,雖然隨著成本增加,能提供的名額較以往精簡,但陪伴青年成長的初心從未改變。今年共錄取19位學生,其中17位為原住民同學、清寒子弟,也特別優先照顧受地震災情影響的家庭子女,希望將資源優先提供給有需要的孩子。

這幾年醫院在智慧醫療與AI應用上做了很多努力,所以實習所學跟以往很不一樣,更能親身體驗醫療產業的快速變動。尤其歷經地震、風災衝擊後,花蓮青年面臨更多挑戰,張總執行長期待透過這項計畫培育在地人才,鼓勵年輕人未來學成後回到花蓮服務。

(台電花蓮區營業處副處長董群驥表示,台電致力與門諾醫院營造優質暑期工讀環境,鼓勵青年參與社會服務。)

台電花蓮區營業處副處長董群驥也表示,自2005年起與門諾攜手推動希望種子計畫,至今已陪伴331位學生、累積458人次參與,不僅提供工讀機會,更透過社會服務課程,引導青年走進社區、陪伴長者,從服務中培養同理心,將關懷家鄉的種子深植心中。

今年已是第3次參與計畫的潘怡辰,分享自己從一開始害怕接電話、擔心犯錯,到如今能自在面對陌生挑戰,也因為喜歡這裡的學習氛圍,去年更邀請弟弟潘政浩一同加入。今年姊弟再次攜手參與,而她的雙胞胎妹妹,也曾是希望種子的一員,現已取得護理師資格,投入護理工作。三姊弟都在門諾醫院出生,也都透過希望種子計畫展開人生不同階段的學習。對這一家人而言,門諾不僅迎接他們生命的開始,更是陪伴他們學習成長,找到人生方向的重要場域。

(第3次參與計畫的潘怡辰因喜歡門諾的學習氛圍,更邀請弟弟潘政浩一同加入、一起學習成長。)

典禮尾聲,第21屆希望種子共同宣誓,承諾以謙卑學習的態度投入服務,並以主題曲《讓愛走動》向台電與門諾表達感謝。悠揚歌聲中,也為持續陪伴青年成長的希望種子計畫,寫下新的篇章。

21年來,台電與門諾共同守護的,不只是一段服務學習歷程,而是一個讓青年認識自己、關懷他人、扎根花蓮的平台。一顆顆曾經受人灌溉的希望種子,終將在未來長成庇蔭他人的大樹,讓愛與希望持續在這片土地上生根發芽。

(希望種子感謝台電的贊助與門諾的支持,將照片匯集成「希望之心」。)
(希望種子宣誓願意虛心學習,將關懷投入服務中。)

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我是 責任編輯: 林小君

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