門諾醫院原住民族日慶典：文化榮耀與同仁驕傲

多元共融：門諾醫院打造原住民族友善醫療環境

在這個特別的原住民族日，門諾醫院充滿了慶祝的氣氛，許多同仁一早就穿上了富有文化特色的原住民服飾，或是搭配上原住民元素的配件，讓整個醫院充滿了多元文化的色彩。

這一天對於原住民族同仁來說意義非凡，因為他們能在工作場所中展現自己的文化身份，並說著「我原住民我驕傲」，為自已的身份感到驕傲。這不僅僅是對個人身份的認同，也是對文化傳承的尊重與熱愛。當同仁們互相分享自己族群傳統時，彼此之間的理解和尊重也會加深。透過這天的活動不僅豐富了工作環境，也讓全機構都有機會更加了解和欣賞原住民族的文化魅力。

門諾醫院也在臉書上發起了一項活動，邀請同仁分享穿著原住民服裝的工作照，並在門診大廳舉辦了一場充滿歡樂的慶祝活動。活動中，由近40位原住民同仁組成的團契帶來了精彩的表演，展現了阿美族、布農族和太魯閣族的舞蹈和音樂。主持人邀請現場民眾用三種族語互相問好：「Nga`ayho」（阿美族語）、「mi qu micang」（布農族語）、「Embiyax su hug」（太魯閣族語），營造了熱鬧的氛圍。阿美族的表演以歌曲《讓全地充滿讚美　O papa Hem-ek-en ciyi san 》拉開序幕，接著布農族帶來了動人的《Kulumaha回家吧～ 》，最後太魯閣族用《Tu Tuy Ta Da Tu Tuy Ta Da 齊來讚美》將氣氛推向高潮。

阿美族的表演以歌曲：讓全地充滿讚美　O papa Hem-ek-en ciyi san

多元共融：門諾醫院打造原住民族友善醫療環境

門諾醫療法人在促進原住民族健康與福利方面做出了顯著貢獻。總執行長張文信也強調，門諾醫院從山地巡迴醫療開始到建設醫院，一直致力於部落的衛生教育、安全社區的以及巡迴醫療提供醫療服務。期間成立門諾護校以培訓原住民成為專業的護理人員。近年也與馬偕護理專校合作開辦東部醫護人員培育計畫。這些服務及努力不僅也獲得衛生局高度肯定，被獲得為原住民族友善醫院。2024年，門諾聘僱的具有原住民身份的員工達到451人，佔全體員工的26.7%，也就是四分之一。這樣的比例也顯示了門諾對於多元文化和族群平等 的重視。門諾也創造一個 包容多元 的工作環境，讓每位員工都能感受到被尊重和重視。

太魯閣族的表演歌曲：Tu Tuy Ta Da Tu Tuy Ta Da 齊來讚美

布農族帶來了動人的：Kulumaha回家吧～

深耕原鄉：門諾醫院守護原住民族健康的堅定承諾

門諾醫院的好鄰居花蓮縣原民處處長也共襄盛舉，處長馬呈豪強調，今天是特別的日子，透過原住民族日的慶祝活動，將愛與喜樂傳遞給每一位來訪者。讓許多在醫院中身處低谷的人感受到原住民族的喜樂和溫暖，因為聖經說喜樂仍是良藥。這樣的活動不僅提升了同仁凝聚力，也讓身處低谷的病患感受到溫暖與關懷。花蓮擁有豐富多元的原住民族文化，包括阿美族、太魯閣族、撒奇萊雅族、噶瑪蘭族、布農族和賽德克族等，人口超過九萬。門諾醫院多年來深入原鄉，提供持續的醫療照護，成為族人健康的守護者，並讓族人能夠在這個「家」中感受到愛與支持。馬處長代表縣長及原民處對門諾醫院表達感謝，肯定門諾成為族人健康的守護者和文化傳承方面的貢獻。

文化傳承與創新衛教：門諾醫院多族語推廣

值得一提，門諾醫院自2016年起，積極推動以花蓮在地的三大原住民族群—阿美族、布農族和太魯閣族的語言製作多媒體內容，這些內容包括疼痛運動、癌症飲食、標靶治療和糖尿病飲食等79支各式衛教影片及podcast廣播節目。這些節目不僅提供了有價值的健康資訊，還促進了族語的傳承與應用。

此外，也鼓勵醫療人員學習基本單字，拉近醫病間的距離，自2024年起，邀請部落青年製作8集太魯閣族語教學節目，打造一個更具文化友善的醫療環境。這些持續的努力及推廣不僅增強了醫療服務的文化多元性，也促進了醫病雙方的溝通。

活動的最後，全體合唱的詩歌《上帝愛原住民》，現場充滿感動與歡笑，讓大家深刻體驗到原住民族文化的獨特魅力和生命力。

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