【共契與共榮】心靈領導的跨界療癒樂章，醫院、教會與神學院的共融之路。

責任編輯：黃東榕7 月 17, 2026

（本次研討會邀請了許多重量級的講者參與，著重探討醫院、教會、神學院之間如何共織出心靈領導的共通語言。右一：門諾醫院宣教部主任牧師繆偉傑、右二：東基醫療財團法人執行長呂信雄、右三：門諾醫療法人董事長賴史忠、右四：台灣神學院校長蔡維民、右五：美國門諾聖經學院校長David W.Boshart、右六：ACC / ICF 副資深教練Shana Peachey Boshart、右七：門諾醫療法人執行長張文信、右八：花蓮美崙浸信會主任牧師蔡志堅、右九：門諾醫院副院長林雅蘋、右十：門諾醫院發展部主任連竟堯、右十一：即席翻譯方冠蘋。）

由門諾醫院、門諾會美崙教會與台灣神學院聯合主辦的「【共契與共榮】心靈領導下的醫院、教會、神學院職場共融合作研討會」在基督教門諾會美崙教會開展。這場盛會的核心結論在反思，要建構完美的社會防護網，必須確立以「心靈領導」作為跨界合作的共通語言。延伸這項主旨，門諾醫療法人董事長賴史忠在致詞時引用《聖經》以賽亞書61章1節：「主耶和華的靈在我身上；因為耶和華用膏膏我，叫我傳好信息給謙卑的人，差遣我醫好傷心的人。」點出了全人醫療的重要，更強調「醫院」、「教會」、「神學教育體系」三方結合成就生命力量的必然性。

（門諾醫療法人董事長賴史忠：主耶和華的靈在我身上；因為耶和華用膏膏我，叫我傳好信息給謙卑的人，差遣我醫好傷心的人。）

財團法人台灣基督教門諾會董事長宋淑蓉與財團法人台灣基督教門諾會美崙教會牧師葉茂堂，也期盼這份整合的力量能將天敞開，在各處展現基督的愛。研討會的推手門諾醫療法人張文信總執行長更深刻點出，過去宣教士帶著醫療與信仰親自牧養群羊，如今面對時代挑戰，我們必須藉由資訊科技平台，將醫院、教會與神學院緊密串接，才能將這份醫療傳道的使命安穩交棒給下一代。

研討會的上午場以「異象奠基與核心價值」為題，三位重量級講者的分享相互輝映，為心靈領導奠定了深厚的神學與實務基礎。美國門諾聖經學院校長David W.Boshart提出一個動人的觀點，他認為醫院應被視為神學教育的「活實驗室」；他引用路加福音10章好撒瑪利亞人的故事說明，醫療機構提供如同路邊急救的短暫照護，但病患長期的身心恢復，則需要教會社群接手陪伴，形成資源循環。

（美國門諾聖經學院校長David W.Boshart：醫院應被視為神學教育的「活實驗室」，醫療機構提供如同路邊急救的短暫照護，但病患長期的身心恢復，則需要教會社群接手陪伴。）

（台灣神學院蔡維民校長：現代醫療已走向「身、心、靈、社」的全人照護，神學教育必須走出象牙塔，用病患聽得懂的世俗神學語言。）

（東基醫療財團法人執行長呂信雄：領導的成功在於成就部屬，並用生命去影響生命的「僕人領導」。）

台灣神學院蔡維民校長則以「構建神學教育對接醫療心靈關懷的支援體系」為題，強調現代醫療已走向「身、心、靈、社」的全人照護，神學教育必須走出象牙塔，用病患聽得懂的世俗神學語言，在無言的陪伴中協助病患重整破碎的生命軸線。

(💓門諾公益聯播)

東基醫療財團法人執行長呂信雄，則分享了「心靈領導的當代實踐」，他以門諾宣教士的榜樣詮釋「僕人領導」，強調領導的成功在於成就部屬，並用生命去影響生命。以上這三方的觀點，完美印證了張文信總執行長與ACC / ICF 副資深教練Shana的看見：促成團隊合作的關鍵在於「找對的人、找對的老師，並在對的地方開始」，唯有打破專業高牆，才能構築出堅不可摧的靈性防禦網。

下午的議程邁入「共融平台建構與實務對策」，聚焦在神學牧養與科技數據之間的互補。花蓮美崙浸信會主任牧師蔡志堅以「跨界人才整合」為題，引用馬太福音11章28節「凡勞苦擔重擔的人可以到我這裡來，我就使你們得安息」，拋出直擊人心的叩問：「誰來關注照顧病人的人呢？」他呼籲教會成為醫護同工的靈性後盾，將關懷化為轉化城市的「天國文化」。

（門諾醫療法人總執行長張文信：「Shalom Link」全人關懷數位平台，將醫院、社福、社區與教會牧者等，各方資源精準整合，確保愛心和資源能即時送到最小的弟兄身上。）

張文信總執行長主講的「數據、專業與使命」，則具體透過花蓮0403地震以及0923光復水災催生的「Shalom Link」全人關懷數位平台，將醫院、社福、社區與教會牧者等，各方資源精準整合，確保愛心和資源能即時送到最小的弟兄身上。蔡志堅牧師的心靈藍圖與張文信總執行長的科技平台可說是緊密結合，讓無形的牧化為可量化的心靈關懷品質。

在分組討論的工作坊中，各組聚焦於「建立醫療、神學與牧靈三方常設合作機制」，激盪出許多省思。第一組探討「關懷服務的標準化與整合機制」，聚焦病患出院後如何無縫轉銜為社區與教會關懷，並期盼透過「Shalom Link」平台，讓偏鄉牧者能以「接單」的方式，量力而為地承接靈性陪伴。

（分組討論工作坊中，各組聚焦於「建立醫療、神學與牧靈三方常設合作機制」，激盪出許多省思。）

（門諾醫療法人總執行長張文信表示，這次的研討會只是一個開始，未來如何達到醫院、教會、神學教育體系的合作，仍需上帝的作為來成就。）

第二組探討「專業人才培育與產學連結」，深刻討論醫護前線「服事過勞」的脆弱，期盼未來能有客製化的靈性領導課程，讓這群日夜穿梭於病榻旁的照顧者，也能被溫柔承接。第三組則直視「領導者的心理韌性與共助體系」，勇敢為傳道人發聲，點出牧者也需要專屬的隱私諮商與喘息服務，避免「服事過勞」。針對三組的分組討論，陳朝欽牧師也給予了極具前瞻性的回饋，他指出在紛擾的AI世代中，我們最需要的是「和平神學」與「倫理界線」的重建，唯有學會解決衝突，才能真正將平安歸給上帝所喜悅的人。

這場研討會不僅是一次知識的交流，更是一場靈魂的洗滌。David校長在總結的溫暖撫慰說明了一切：「拯救世界是上帝的工作，我們不需自己燃燒殆盡，只需安心倚靠呼召我們的主。」呂信雄執行長期待未來的科技平台能讓資源分配更加完善；蔡維民校長也再次溫柔叮嚀，無論系統多麼精密，都千萬不要遺忘我們是因為「上帝的愛」才連結在一起。

最後，蔡志堅主任牧師為這美好的一場研討會畫下完美的句點，他說今天是一個極其特別的起點，過去我們總在努力學習照顧別人，但從今天開始，我們終於學會了如何「照顧這些照顧病人的人」；只有當照顧者先經歷了上帝的醫治與飽足，我們才能匯聚更大的力量，一起珍愛這個受傷的世界。